何迪是土生土长的荷兰人。他的职业生涯始于一九九四年，任职于宾得公司（Pentax）。一九九六年，何迪获得人事和组织机构学位。当年晚些时候，他转往阿鲁巴岛，为丰田公司(Toyota)在当地的项目服务1年，随后，何迪加入德勤管理咨询公司(Deloitte)，担任管理顾问。他的职责包括战略转型、组织重整、绩效优化和调研、培训及当地区域内的猎头工作。一九九年，何迪迁回荷兰，并在德勤荷兰公司继续推动管理发展项目。作为高级经理，他负责推动德勤与人力资本集团(Human Capital Group)的“管理者过渡管理”活动。

2004年，人力资本集团（Human Capital Group）经出售后成立为戈瓦公司（Corgwell）。何迪与协同公司（Synergia）以及其他私人投资者一起参与了戈瓦公司（Corgwell）的开业工作。何迪担任信托办事处的董事长，由此经历了主要由兼并产生的战略决策和战略成长。作为分部的总经理和董事会成员，何迪是戈瓦公司（Corgwell）的主要负责人。

2007年9月，何迪迎来新的挑战：他迁回荷属安的列斯群岛库拉索岛，并加入傲明库拉索有限责任公司，主要担任人力和组织机构部门的主管。除了人力资源方面的工作，何迪目前也涉足公司的核心业务。作为执行董事，他是管理团队中的一员，同时负责公司管理和向巴西、智利和阿根廷新兴市场的客户以及周边客户提供其他服务。